岗位职责：
1、根据公司目标任务，全面完成校区业务运营指标；
2、进行市场调研与分析，研究行业发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为分校的长期发展提供战略性建议，并不断完善和优化分校各项工作流程；
3、认真落实公司销售政策，及时有效与客户沟通，做好招生工作，促进销售团队完成销售任务；
4、参与校区教学服务和教学团队建设工作，提高服务质量和满意度；
5、全面负责校区日常工作管理，做好人员管理、培训考核、团队建设工作；
6、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
任职要求：
1. 5年以上工作经验，其中三年以上管理经验。
2. 热爱教育事业，具备较强的市场开拓、沟通、协调及组织能力；
3. 具有较强的亲和力和团队管理能力，有较强的抗压能力和应变力：