工作内容：1、负责店堂日常事务，负责人员管理与营业管理各项工作；
2、完成每月目标计划,将其分解到每周每天；
3、上级下达的其他任务；对于门店管理提出有效建议合理化调整。
4、门店每日三会主持，每周营企会议参加，门店月会的召开，季度会议的参加。
5、进行店员培训，指导店员工作，并进行店员绩效评估；
6、监督各项工作，商品、陈列、会员、培训四大职能。如商品要货、商品验收、商品陈列、商品品质管理、 库房管理、盘点工作、收银工作、帐务工作等。
5、门店大会员管理维护，团购工作；
6、客户抱怨、投诉意见处理与跟踪分析；