更多服务
日期:2020-06-11 浏览 返回公告列表

人事岗位职责:

1.行政日常事务:修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。

2.管理公司内部相关的文件:固定资产管理、办公用品采购、保管等行政工作。

3.分析工作实践中出现的问题,制定新的工作流程或就原有的流程进行改进。

4.行政公文编写、打印张贴、传递。

5.人事档案,文件管理。

6.配合经理进行人员招聘,录用,评估,辞退等相关事宜。

7.每日发布招聘信息:58,赶集,中华英才,OK论坛

8.协助主管进行人员培训、制度培训和绩效考核。

9.办理员工入职、离职相关事宜:签订合同、合同交接等。

10.早晚各一次考勤,月底整理考勤文件。

11.员工保险的购买:意外险与社会保险。

12.核算每个月的人员工资。

13.协助销售打印发票。

14.策划员工活动:如生日聚会、唱K、圣诞联欢等,做好文化墙的装饰工作。